Teamleiter Schweißzentrum (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie besitzen Erfahrungen im Schweißen und Biegen von verschiedenen Metallen und bringen Führungserfahrung mit und möchten diese langfristig bei einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen vertiefen?

Bei unserem Mandanten - einem in Europa führenden Hersteller von Elektronikbauteilen in der Region Priesendorf/ Bamberg wird die Position des Teamleiters Schweißzentrums neu besetzt und dieser Bereich aktiv erweitert.

Lassen Sie sich von dem international agierenden Unternehmen faszinieren und motivieren, um mit für eine weiterhin erfolgreiche Zukunft des Unternehmens zu sorgen.

Profitieren Sie von flachen Hierarchien, um Ihre eigenen Ideen mit einzubringen und als Abteilungsleiter Ihren Teil zum Erfolg einzubringen.

Wenn Sie dieses Angebot reizt, zögern Sie nicht und drücken Sie den „Jetzt bewerben“-Button, um diese neue berufliche Herausforderung anzunehmen. Diese Position des Teamleiters Schweißzentrums am Standort ist bei unserem Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung und unbefristet zu besetzen.

• Sie übernehmen die Team- und Mitarbeiterführung, sowie deren Weiterentwicklung
• Sie optimieren und entwickeln das Schweißzentrum weiter
• Sie verbessern die Fertigungsabläufe beim Biegen und Schweißen
• Sie zertifizieren die Schweißer bzgl. der Schweißtechniken nach internen Vorgaben
• Sie initiieren das professionelle Biegen am Standort
• Sie arbeiten aktiv im Zuschnitt- und Schweißzentrum mit
• Sie stellen die Produktkonformität nach entsprechenden Standards und Spezifikationen sicher
• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer, Schlosser oder vergleichbar
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
• Sie bringen Kenntnisse mit verschiedenen Schweißverfahren, z. B. MAG, WIG und sehr gute Kommunikations- und Moderations-Skills auch im Umgang mit Konflikten mit
• Sie charakterisiert ein analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und eine Offenheit für Change-Management
• Sie vervollständigen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Sie besitzen Erfahrung mit Lean-Management-Methoden, Prozessoptimierung, Unternehmerisches Denken und Planungskompetenz

Benefits unseres Mandanten:

• Eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt & Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket, 38h als Vollzeit
• Jobbike oder EgymWellpass, Corporate Benefits und Sodexo Karte mit Aufladungen z.B.: zum Geburtstag mit 50€

Benefits von Randstad Professional:

• Passgenaues Briefing zur beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Zeit für individuelle Gespräche, um eine beidseitige Passgenauigkeit zu besprechen
• Professionelle Sichtung und eventuelle Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.