185 Personalwesen Jobs in Wietmarschen
Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung des Recruitings und behalten aktuelle Trends im Blick; betreuen und beraten unsere Zahnarztpraxen rund um das Thema Recruiting;...
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung, über das Screening von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews und (Vor-) Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter;...
Tagesaktuelle Personalplanung für einen definierten Bereich in der Produktion; Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement; enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den jeweiligen Fachabteilungen; allgemeine administrative Tätigkeiten;...
Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung; selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Führen der elektronischen Personalakte; Bescheinigungswesen; Führen von Statistiken;...
Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie unser HR-Team und betreuen den Lebenszyklus eines Mitarbeiterstamms; Sie beraten Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen;...
Zeitgerechte Erstellung, Verteilung und Archivierung der Personaleinsatzpläne; Überwachung einer zeitgerechten und planungsorientierten Abwicklung sämtlicher Freizeitansprüche aus dem Jahresurlaubsplan, der Arbeitszeitverkürzung und dem Abbau;...
Anlegen und Einpflegen der Bewerberstammdaten; Unterstützung von administrativen Aufgaben (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege der Personalstammdaten bei der Einstellung); Koordinierung, Überwachung und Pflege;...
Gehalts- und Lohnabrechnung; Pflege und Bearbeitung der Zeiterfassung; Bewerbermanagement; Koordination Arbeitnehmerüberlassung; Reporting und Berichtsmanagement; Konzeption und Durchführung von Personalprojekten;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für den zugewiesenen MitarbeiterInnenkreis; AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen in allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen (Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht);...
In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Vorbereitungen und Folgeaufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises; Die Zeiterfassung mittels der Software ZEUS übernehmen Sie;...
Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt; kompetente Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen; Bearbeitung der gesamten Personaladministration;...
Durchführung des vollständigen Recruitingprozesses; Koordination des Anhörungs- und Vertragsmanagements sowie die Erstellung aller hierzu relevanter Unterlagen; Mitarbeit in gesetzlichen, tariflichen sowie betrieblichen Sachverhalten;...
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Datenqualität in den Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-IT-Systemen; Fachliche Betreuung der Schnittstellen des Payroll-Systems KIDICAP; Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten für den Bereich;...
Planung, Umsetzung, Optimierung und Erfolgskontrolle von Personalstrategien und -prozessen in Zusammenarbeit mit der Leitung Personalmanagement; fachliche und disziplinarische Führung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca. 8 Mitarbeitende);...
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Betreuung der Mitarbeitenden in steuer-, sozial- und personalwirtschaftlichen Fragen; Ausstellung und Überprüfung von Meldungen und Bescheinigungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern;...
Schnittstelle zum Steuerberater im Rahmen der Gehaltsabrechnung; Pflege der Personalstammdaten und Mitarbeit bei der Zeiterfassung; Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und der Altersteilzeit von der Voraussetzungsprüfung;...
Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss unter Einhaltung der tariflichen, gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften;...
Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter; Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze;...
Globale HR-Standards entwickeln und in der ERGO Group umsetzen sowie die Unterstützung der Erstellung von Personalstrategien für deutsche und internationale Einheiten; sowohl Trends analysieren, Konzepte entwickeln und Marktvergleiche;...
Sie stellen die ordnungsgemäße Inhouse-Payroll unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen für zwei deutsche Konzernstandorte sicher; Auf europäischer Ebene vernetzen Sie sich mit lokalen, internen und externen Ansprechpartnern;...
Als kompetente*r Ansprechperson für unsere Kund*innen stehen Sie ihnen bei tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur Seite;...
Anstoßen und Umsetzen von Rekrutierungsprozessen von der Vorbereitung der Stellenausschreibung über die Durchführung des Auswahlverfahrens bis zur Vertragsgestaltung; Weiterentwicklung u. Steuerung v. internationalen HR-Prozessen und -Standards;...
Erfassen der Arbeitsstunden unserer Monteure; Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse; Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Ausstellen von Bescheinigungen; Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge;...
