157 Personalwesen Jobs in Visbek
Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung von Gehaltsabrechnungen; Betreuung von Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; anfallende administrative Aufgaben;...
(Inter-)nationales Bewerbermanagement sowie Abwicklung von Onboarding-Prozessen für gewerbliche sowie kaufmännische Fachkräfte; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Recruitingthemen;...
Durchführung der Personalplanung, des Personalmarketings (starke Arbeitgebermarke), des Personalauswahlverfahrens, und der Personalentwicklung; Begleitung des Personaltrennungsprozesses, unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Belange; Moderation;...
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeiter*innen; Verantwortung für die ganzheitliche Organisation und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von insgesamt 400 Beschäftigten;...
Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien;...
Verantwortungsvolle Betreuung des Vertriebsbereichs Nord sowie unserer regionalen Niederlassungen; enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Umsetzung von HR-Strategien; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte;...
Unterstützung der wichtigsten Stakeholder bei der Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Organisation unter Berücksichtigung der relevanten KPIs; effektive strategische und tägliche HR-Unterstützung für Kunden, die sich auf eine Vielzahl;...
Administrative Personalbetreuung unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen und Tarifverträge, von der Einstellung bis zum Austritt; Mitarbeit bei der Personalabrechnung; Zeiterfassungsmanagement;...
Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für die Unternehmensgruppe. Von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl in enger Abstimmung mit den Fachbereichen; Unterstützung bei der Organisation und Gestaltung;...
Sie bringen die Themen Fortbildungsmanagement und Personalentwicklung in der BBA weiter voran; verantworten das Personalmarketing der BBA;...
Detaillierte Einsatzplanung der Mitarbeiter nach Vorgaben des operativen Bereichs; Ansprechpartner für die Einsatzplanung der Mitarbeiter; Verwaltung und Pflege der Freizeitansprüche der gewerblichen Mitarbeiter;...
Durchführung aller Tätigkeiten bezüglich unserer Zeiterfassung; administrative Umsetzung des Bewerbermanagements; Unterstützung bei Projekten;...
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung; Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen; Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen; Erstellung von Arbeitsverträgen;...
Die Schwerpunkte deiner Tätigkeit liegen in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting; du erarbeitest mit uns das neue KTR-Personalentwicklungskonzept und bist für die Umsetzung verantwortlich; du organisierst Weiterbildungsmaßnahmen;...
Implementierung und Administration der Software P & I LOGA; Anpassung und Entwicklung von Prozessen für die Nutzung der Software P & I LOGA;...
Active Sourcing für verschiedene Branchen; systematisches regionales Profiling; Direktansprache von Fachkräften und Führungskräfte; Executive Search Geschäftsführer und Top Management Mittelstand;...
Schulung von Nachwuchskräften und Führungskräften; Durchführung von Seminaren im Bereich Kundenmanagement, Kommunikation, Führung, Projektarbeit, Moderation und Präsentation;...
Sie führen unser Payroll-Team mit fünf Mitarbeitern und entwickeln diese weiter; die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für ca. 18 Unternehmen unserer deutschen Organisation verantworten Sie; die Weiterentwicklung und Optimierung;...
Disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit am Standort Münster insbesondere regelmäßiges Führen von Personalgesprächen (wie z.B. Feedback, Gehalt-, Personalentwicklungsgespräche);...
Betreuung der Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister; Unterstützung bei allen Personalprozessen vom On- bis zum Offboarding;...