300 Personalwesen Jobs in Ratingen

Fachverantwortliche:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalentwicklungsthemen und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufbau und Etablierung der Personalentwicklung innerhalb der PD;...

Abwicklung/Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für ca. 170 Personen; Betreuung der Zeiterfassung Atoss; Abwicklung von Urlaubs- und Krankentagen; Onboarding Prozess; Offboarding Prozess; administrative Tätigkeiten, wie Auswertung;...

Du bist mit dem fristgerechten Lektorat und Korrektorat von Stellenanzeigen für Kunden unterschiedlichster Branchen betraut; du prüfst Anzeigentexte auf Vollständigkeit, Orthografie und Stil sowie Layout und Typografie;...

Operative Personalbetreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt; Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Personalabteilung; Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen des Standortes in allen personalrelevanten Themen; Weiterentwickeln eines ganzheitlichen HR-Managements;...

Vorbereiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Ansprechpartner für Behörden/Krankenkassen, Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Fragestellungen;...

Pflege der Stammdaten; selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Melde- und Bescheinigungswesen mit Behörden;...

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Übernahme administrativer Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeiter/innen (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.);...

Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Management- und Holdingmitarbeiter in allen HR-relevanten Themen; etablieren Sie doch gerne die Werte, denen Sie aktuell hinterhertrauern - wir haben die Möglichkeiten; als Organisationstalent;...

Sie bereiten Arbeitsverträge vor und führen Einstellungsgespräche; führen, motivieren und beraten eigenverantwortlich externe Mitarbeiter; ermöglichen eine passgenaue Besetzung der vakanten Stellen bei unseren Kundenunternehmen;...

Mit Ihrem fachlichen Know-how beraten Sie unsere Kunden zu unserer Software in Bezug auf HR-Themen, insbesondere zu den Funktionalitäten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung;...

Als Account Manager B2B (m/w/d) akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP-Markt auf und aus; In Zusammenarbeit mit dem Delivery Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP-Umfeld;...

Als Recruiter / Personalberater (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Besetzung unserer Kundenprojekte mit passenden SAP-Experten in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales Consultants; suchst, identifizierst Kandidaten in unserer internen Datenbank;...

Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung; Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen;...

Du bist der kompetente Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen; bearbeitest alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen;...

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die konzeptionelle Arbeit an bereichsinternen/-übergreifenden Intiativen und Projekten, inkl. Entwicklung von Präsentationen, Berichten, Vorträgen, u.ä.; operatives Projekt Management und Controlling;...

Zu deinen Aufgaben zählen die Administration und Organisation des Personalbereichs, z. B. bei Ein- und Austrittsprozesse; Du pflegst unserer HR-Tool (SAP) im Hinblick auf Zeitwirtschaft, Überarbeitung von Auswertungen und Kontrollen von Eingaben;...

Du trägst die Verantwortung für die Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Beteiligung der Interessensvertreter in unserem Hause;...

Du bist verantwortlich für die selbständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für insgesamt ca. 570 Mitarbeiter (m/w/d);...

Du bist Ansprechpartner für personalrelevante Themen für alle Mitarbeiter im Unternehmen; stehst in Kontakt mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und unserem externen Steuerbüro (Lohn- und Gehaltsabrechnung);...

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung; Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter;...

Personalsachbearbeitung; Bewerbermanagement; Mitarbeiterentwicklung;...

Sie setzen Ihre Erfahrungen im Recruiting ein, um die besten Kandidaten für die REEL-Gruppe zu gewinnen (insbesondere auch über Active Sourcing), gehen dabei auch neue Wege und steigern den Bewerberzulauf;...

Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Rentenabrechnung im SAP HCM inkl. aller damit verbundenen Meldungen an externe Stellen; Abwicklung elektronisches Meldeverfahren im Rahmen der Rentenabrechnung;...