192 Personalwesen Jobs in Quendorf
Durchführung eines wertschätzenden und zielgerichteten Recruiting-Prozesses an den Standorten Münster und Bielefeld; Gewährleistung eines effizienten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende; Beratung von Fach- und Führungskräften;...
Administrative Begleitung und Beratung im Berufungsprozess; Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie bspw. die Erarbeitung eines Leitfadens für studentische Mitglieder in der Berufungskommission;...
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Personaladministration; Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen und sonstigen Personaldokumenten;...
Du verantwortest die HR-Abteilung und bist für deren fachliche und strategische Weiterentwicklung zuständig; bist Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte und berätst in allen HR-relevanten Fragestellungen;...
Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie unser HR-Team und betreuen den Lebenszyklus eines Mitarbeiterstamms; Sie beraten Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen;...
Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung des Recruitings und behalten aktuelle Trends im Blick; betreuen und beraten unsere Zahnarztpraxen rund um das Thema Recruiting;...
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung, über das Screening von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews und (Vor-) Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter;...
Supporting key stakeholders in implementing the strategic direction of the organisation, taking into account the relevant KPIs; provide effective strategic and day to day HR support for clients focused on variety of topics, for example, engagement;...
Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting; Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen; operative Unterstützung bei verschiedenen Personalthemen (BEM, Personalentwicklung, Personalbetreuung); Unterstützung beim On- und Offboarding;...
Fachliche und disziplinarische Führung des ca. sechs-köpfigen HR-Teams (darunter vier Personalreferenten - jeweils an einem der o.g. Standorte) mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden;...
Vertrauensvoller Ansprechpartner zu allen HR-Themen für ca. 120 Mitarbeiter von Ein- bis Austritt; Durchführung der pünktlichen und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung; professionelle Korrespondenz zu Krankenkassen und anderen Behörden;...
Ihre Aufgaben reichen über die Verantwortung von tagesaktuellen Prozessen (u.a. Entgeltabrechnung, Arbeitssicherheit) bis hin zu zukunftsorientierten personalwirtschaftlichen Konzepten (u.a. Potenzial- und Personalentwicklung);...
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnungen inkl. Meldeverfahren sowie der Prozesse der Personaladministration inkl. der serviceorientierten Mitarbeitenden- bzw. Versorgungsempfängerbetreuung und des Vertragsmanagements;...
Unterstützung bei allen anfallenden personaladministrativen Tätigkeiten; Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Dienstreiseanträgen; Erstellung von diversen HR-Reports wie z.B. Urlaubs- und Krankenstatistiken;...
Gesundheitsmanagement (bei der Organisation von Gesundheitstagen); Bewerbermanagement (Korrespondenz mit den Bewerbern); allgemeine Personalsachbearbeitung; Pflege der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen, etc.);...
Planung, Umsetzung, Optimierung und Erfolgskontrolle von Personalstrategien und -prozessen in Zusammenarbeit mit der Leitung Personalmanagement; fachliche und disziplinarische Führung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca. 8 Mitarbeitende);...
Gehalts- und Lohnabrechnung; Pflege und Bearbeitung der Zeiterfassung; Bewerbermanagement; Koordination Arbeitnehmerüberlassung; Reporting und Berichtsmanagement; Konzeption und Durchführung von Personalprojekten;...
Sie organisieren den Einstellungsprozess von neuen Auszubildenden und unterstützen bei der Durchführung und anschließenden Betreuung; Sie unterstützen bei der Planung und Organisation und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen;...
Möglichst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den kirchlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst; einschlägige Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes;...
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Jahresabschlussarbeiten: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in steuer-, sozialversicherungsrechtlichen sowie in allen abrechnungsrelevanten Fragen;...
Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee life cycles; Gestaltung und Durchführung verschiedener Projekte innerhalb der Personalabteilung;...
Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung; Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen;...
Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...
Ansprechpartner für rumänische Pflegefachkräfte, die gerne in Deutschland arbeiten wollen, oder bereits in Deutschland leben; Gewinnung und Begeisterung der Pflegefachkräfte für eine Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen;...
