238 Personalwesen Jobs in Kerpen
Durchführung der Entgeltabrechnung für den zugewiesenen MitarbeiterInnenkreis; AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen in allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen (Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht);...
Du fungierst als wertvoller Sparringspartner und stehst unseren Führungskräften sowohl in operativen als auch in strategischen HR-Themen zur Seite; wirkst im Herzen des Recruiting-Prozesses;...
Sie betreuen mittelständisch geprägte, nationale und internationale Unternehmen, sowie deren Unternehmer, sowie Privatiers; Sie erstellen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen und sind für deren fachliche Durchsicht zuständig;...
Du unterstützt in der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und begleitest den Onboarding-Prozess; bist verantwortlich für die Personalbetreuung (d.h. Vertrags- und Bescheinigungswesen etc.) und das Stammdatenmanagement;...
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Datenqualität in den Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-IT-Systemen; Fachliche Betreuung der Schnittstellen des Payroll-Systems KIDICAP; Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten für den Bereich;...
Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR für einen definierten Mitarbeiterbereich;...
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sowie Begleitung der Mitarbeiter*innen im gesamten Employee-Life-Cycle: Einstellung; Tätigkeitsbewertung und Eingruppierung;...
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Vertragsmanagement einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe (AT- und Tarif-Mitarbeitende); Sie sind für die Personalbetreuung einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe, inkl. Datenpflege;...
Die Administration und Begleitung der Assessment Center der Co-Verkäufer der ABV in digitaler Durchführung; Einladung und Kommunikation mit den Bewerbern; Die Moderation des digitalen AC;...
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...
Administrative Personalsachbearbeitung, unter anderem im kompletten Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie der Führung von Personalakten; Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung; proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden;...
Zeitgerechte Erstellung, Verteilung und Archivierung der Personaleinsatzpläne; Überwachung einer zeitgerechten und planungsorientierten Abwicklung sämtlicher Freizeitansprüche aus dem Jahresurlaubsplan, der Arbeitszeitverkürzung und dem Abbau;...
Erfassen der Arbeitsstunden unserer Monteure; Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse; Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Ausstellen von Bescheinigungen; Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge;...
Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...
Mitarbeit bei der Abwicklung der laufenden buchhalterischen Geschäftsvorfälle, Umsatzsteuervoranmeldungen und Statistiken; Unterstützung im Reporting und Controlling; Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen; Abwicklung;...
Die aktive Marktbeobachtung, Formulierung der Stellenbeschreibungen/Stellenanzeigen und deren Schaltung; das komplette Bewerbermanagement inklusive der Vorselektion und dem Führen von Erstgesprächen; die Auswahl der passenden Bewerber;...
Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...
Übernahme und Verantwortung des gesamten Personalmanagements für unsere deutsche Unternehmensgruppe mit ca. 130 Mitarbeiter:innen; insbesondere in den Themen Recruiting, Beratung der Unternehmensführung und der Mitarbeiter:innen;...
