212 Personalwesen Jobs in Horstmar
Sie unterstützen junge Menschen bei der beruflichen Orientierung, der Feststellung ihrer Kompetenzen und der Karriereplanung;...
Eigenverantwortliche, termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; Abwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten;...
Umfassende operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt und die Abwicklung aller damit verbundener Arbeitsschritte, wie z.?B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen, Zeugnissen;...
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen; übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten;...
Verantwortung über die Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitarbeit beim Onboarding; Planung und Koordination der Mitarbeiterentwicklung wie z. B. Ausbildung, Weiterbildung und Coaching;...
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation; A;...
Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen Personalangelegenheiten; Mitwirkung bei der monatlichen Entgeltabrechnung; Betreuung der Zeitwirtschaft;...
Verantwortungsvolle Betreuung des Vertriebsbereichs Nord sowie unserer regionalen Niederlassungen; enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Umsetzung von HR-Strategien; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte;...
Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business-to-Business - B2B) mit Personalbedarf in Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent; erkennst Verkaufschancen und führst sie erfolgreich zum Abschluss;...
Professionelle Beratung zu unseren Online-Stellenanzeigen-Produkten und Recruiting-Lösungen; Kundenservice und -bindung per Telefon, Video-Meetings und E-Mail;...
Sie beraten und betreuen zugeteilte Fach- und Führungskräfte sowie Ansprechpersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; sind verantwortlich für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding;...
Sie entwickeln Präsenz- und Online-Trainings mit Schwerpunkt der verkäuferischen Umsetzung von Fachwissen in Kundengesprächen; dazu leiten Sie geeignete Formate und Methoden für die Trainings ab und bereiten diese fachlich und didaktisch auf;...
Das Konzipieren und Umsetzen von Transformationsbegleitungen sowie anderen Aus- und Weiterbildungskonzepten stehen auf Ihrer anspruchsvollen Agenda;...
Konzeption, Implementierung und Evaluation von Instrumenten zur Sicherstellung einer zielgerichteten strategischen Personalentwicklung; Koordination und Durchführung von bedarfsgerechten zielgruppenspezifischen Entwicklungskonzepten;...
Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung;...
Operative Personalbetreuung aller Mitarbeiter; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Stellv. Leitung der Kommissionierung in der Nachtschicht (Personalverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter); Tourenpläne erstellen; Überwachung der Lagerbestände; Überwachung der Lagerhygiene; Identitäts-, Vollständigkeits- und Qualitätskontrolle;...
Sie entwickeln die HR-Strategie (u.a. Personalplanung, Personalmanagement, Mitarbeiterbindung, Employer Branding) für die meravis Immobiliengruppe weiter und haben dabei die vielfältigen Anforderungen und Unternehmensziele im Blick;...
Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...
Dank Ihrer Marktkenntnis positionieren Sie sich in allen Personalauswahlfragen als wertvoller Berater und binden Ihre Kunden durch innovative Personallösungen und die Bereitstellung passgenauen Personals für die Arbeitnehmerüberlassung;...
Dich erwartet ein Mix aus Praxis und Lernphasen mit Übernahme von definierter Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale sowie im Verkaufsinnendienst;...
Weiterentwicklung der internen & externen HR Service Prozesse (On- & Offboarding, Payroll); Implementierung von weiteren digitalen HR Lösungen sowie Mitarbeit in vielfältigen HR Projekten; Leitung und Weiterentwicklung des 8-köpfigen Teams;...
Unterstützung der Personalabteilung und Personalplanung in administrativen Tätigkeiten; Führen von Mitarbeitergesprächen in dem gewerblichen Bereich; Projektarbeit; Pflege von Personalstammdaten; Digitalisieren von Unterlagen;...
Vorbereitung der monatlichen externen Entgeltabrechnung; Bearbeitung aller administrativen Aufgaben von Einstellung bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.);...
Unterstützung der wichtigsten Stakeholder bei der Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Organisation unter Berücksichtigung der relevanten KPIs; effektive strategische und tägliche HR-Unterstützung für Kunden, die sich auf eine Vielzahl;...