169 Personalwesen Jobs in Halen
Als zahlen- und prozessaffiner HR-Manager (m/w/d) bist du für die Fortführung und Entwicklung eines aussagefähigen, monatlichen Berichtswesens inklusive der Erstellung von Personalberichten, der Bearbeitung von Personalstatistiken verantwortlich;...
Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen; Durchführung der On- und Offboardings für Mitarbeitende; Pflege des Personalinformations- sowie Zeiterfassungssystems; Betreuung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte;...
Du überarbeitest und bewertest die Personalstrategie gemeinsam mit der Abteilungsdirektion, um das Team Personal und die Personalarbeit unserer Sparkasse in die Zukunft zu führen;...
Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils gültigen tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen; Mitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus;...
(Inter-)nationales Bewerbermanagement sowie Abwicklung von Onboarding-Prozessen für gewerbliche sowie kaufmännische Fachkräfte; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Recruitingthemen;...
25.03.2024 /
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
/ Hannover, Hildesheim, Osterode am Harz, Hameln
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...
Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben; Erfassen der Arbeitszeiten; Übernahme des Dokumenten- und Vertragswesen; interne Ansprechperson bei allen Fragen;...
Durchführung der Personalplanung, des Personalmarketings (starke Arbeitgebermarke), des Personalauswahlverfahrens, und der Personalentwicklung; Begleitung des Personaltrennungsprozesses, unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Belange; Moderation;...
Sie bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf, indem Sie Kundenunternehmen für sich gewinnen und die Betreuung bestehender Kunden übernehmen; Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung;...
Sie entfalten Ihre Verantwortung als interner Dienstleister für alle Mitarbeitenden: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Teams und unterstützen sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten;...
Sie unterstützen das HR-Team in allen täglichen operativen Belangen und bereiten nach Vorgaben arbeitsrechtliche Dokumente vor;...
Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien;...
Sie unterstützen junge Menschen bei der beruflichen Orientierung, der Feststellung ihrer Kompetenzen und der Karriereplanung;...
Verantwortungsvolle Betreuung des Vertriebsbereichs Nord sowie unserer regionalen Niederlassungen; enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Umsetzung von HR-Strategien; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte;...
Unterstützung im Bereich der digitalen Kandidatenansprache und des Bewerbungsmanagements; Prüfung und Aufbereitung von Bewerberunterlagen; Kommunikation mit Auftraggebern und Kandidaten; Organisation und Koordination von Terminen;...
Sie stehen unseren Kollegen als Spezialist rundum Entgelt- bzw. Payroll-Themen zur Seite; Sie erstellen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Sie übernehmen das Melde-, Bescheinigungswesen und die Stammdatenpflege;...
Leitung des Funktionsbereichs; Steuerung des Personaleinsatzes, Personalführung und -entwicklung in einem Team mit derzeit 9 Mitarbeitenden; Stärkung der Arbeitgebermarke LWV Hessen;...
Eigenverantwortliche, termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; Abwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten;...
Umfassende operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt und die Abwicklung aller damit verbundener Arbeitsschritte, wie z.?B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen, Zeugnissen;...
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeiter*innen; Verantwortung für die ganzheitliche Organisation und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von insgesamt 400 Beschäftigten;...
Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d); in diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung;...
Eigenverantwortliches Kümmern um die Stellenbesetzungen im selbstständigen Außendienst; Identifizieren von qualifizierten Bewerbenden; Verantwortung für die Direktansprache (Active Sourcing) von potenziellen Bewerbenden auf diversen Sourcing-Kanälen;...