257 Personalwesen Jobs in Dorsten

Sparringspartner des Managements bei der Planung, Organisation und Umsetzung von (HR-)Unternehmensstrategien; zentrale:r Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden sowie Führungskräften und Betriebsrat;...

Verantwortung für die operative Personalbetreuung; Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsvertraglichen Regelungen; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Stellenbesetzungen;...

Sie sind für die Konzeption, Einführung und Fortschreibung von unseren Instrumenten der Personalentwicklung verantwortlich und übernehmen hierbei auch interessante Projektaufgaben;...

Aktiver Verkauf von Ausstellungsflächen, Werbeleistungen und weiteren Dienstleistungen rund um den Messeauftritt Betreuung unserer Kunden, Servicepartner und Fremdpersonal bei allen Fragen und Anliegen rund um den Messeauftritt bei stets hoher Servic;...

Administrative Umsetzung aller personalrelevanten Themen im Employee-Life-Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt und insbesondere der Personalbeschaffung (Recruiting); Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -stammdaten;...

Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und betreust diese während des gesamten Lifecycles im Unternehmen vom On-Boarding bis zum Off-Boarding;...

Eigenverantwortliche Personaladministration und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen;...

Du unterstützt unser Team in den Bereichen Recruiting und Development; als Markenbotschafter repräsentierst du HHC und unsere Werte im Active Sourcing, auf Recruiting-Messen oder bei von dir vorbereiteten Veranstaltungen;...

Vorbereitende Lohnbuchhaltung für alle deutschen Standorte; termingerechte Prüfung der erstellten Lohnunterlagen und deren Reports; fristgerechte Kontrolle der monatlichen Zeitwirtschaft;...

Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils aktuell gültigen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, renten- und tarifrechtlichen Anforderungen; Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises;...

Erstellung von Stellenbeschreibungen; Rekrutierung von neuen Kolleginnen und Kollegen; enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam bei der Stellenbesetzung; Unterstützung beim Onboarding;...

Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen, vor allem in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung; Sie beraten und unterstützen proaktiv unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalfragen;...

Vorbereitung der Entgeltabrechnung und daraus resultierende Folgearbeiten; Unterstützung bei Recruiting-Prozessen ; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen etc.; Unterstützung bei Projektarbeiten; Unterstützung beim Tagesgeschäft;...

Weiterentwicklung und Betreuung des digitalen Campus und E-Learning Formaten; Vertrauensvoller Sparring Partner in allen Angelegenheiten der Weiterbildung; Vor- und Nachbereitung von Inhouse-Trainings und externen Schulungen;...

Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting; Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen; operative Unterstützung bei verschiedenen Personalthemen (BEM, Personalentwicklung, Personalbetreuung); Unterstützung beim On- und Offboarding;...

Du verantwortest den weiteren Auf- und Ausbau der unternehmensweiten strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung; du entwickelst ganzheitliche PE-Konzepte für unsere verschiedenen Zielgruppen und gestaltest ein Weiterbildungsportofolio;...

Erstellung und Prüfung sämtlicher Veranstaltungs- und Künstlerverträge; Beauftragung von Dienstleistern wie Flügelspeditionen, Klavierstimmern, Veranstaltungstechnik, Hotels, Catering-Firmen, Buchung von Flug- oder Bahntickets u.ä;...

Sie übernehmen die tägliche Pflege des Zeitwirtschaftssystems; Bei der Durchführung und Entwicklung sowohl des Bewerbermanagements als auch der Recruitingmaßnahmen zur Deckung des Personalbedarfs wirken Sie mit; Die Entwicklung der Arbeitgeber-Marke;...

Sie leiten und gestalten das Amt für Personal und Organisation mit derzeit rd. 35 Mitarbeitenden; Sie wissen die rechtlichen Möglichkeiten in ihrem Verantwortungsbereich gewinnbringend einzusetzen; Sie entwickeln innovative Ansätzre;...

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen);...

Verantwortung der Verkaufsstrategien, Offerten für Kunden und das Tragen nach Außen von EWL Dienstleistungen; Unterhalten von Kundenbeziehungen nach gegebenen KPI’s; Überwachen von Brand Positionierung und Erkennbarkeit in Deutschland;...

Selbständige Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen (u. a. geldwerte Vorteile, BAV oder Pfändungen) auch in Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern für einen festgelegten Abrechnungskreis; Abrechnung von Betriebsrenten;...

Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR für einen definierten Mitarbeiterbereich;...

Bei uns sind Sie erster Ansprechpartner für Personalverantwortliche in allen Akquisitionsphasen; Als Experte unterstützen Sie bei der Schaltung von Stellenanzeigen auf externen Plattformen und finden dabei die passenden Kanäle;...

Als Teil eines engagierten Teams führen Sie eigenständig und verantwortlich sämtliche personaladministrativen Prozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis durch;...