257 Personalwesen Jobs in Berglage

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen innerhalb eines vielfältigen Betreuungsbereiches; Durchführung personeller Einzelmaßnahmen in Abstimmung;...

Als verantwortungsvoller HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen;...

Kompetent und eigenständig betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis (insb. Sales & Marketing) im Rahmen der operativen Personalarbeit, d. h. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter;...

Übernahme der Entgeltabrechnungen (einschl. Zeiterfassung) für einen definierten Mitarbeiterkreis - mit Blick auf das geltende Steuer- und Sozialversicherungsrecht;...

Personalberatung und -vermittlung; Pflege sowie Auf-/Ausbau der Kontakte; Personalakquise und Betreuung des Auswahlverfahrens;...

Ganzheitliche Verantwortung für die operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, sowohl bei Einzelmaßnahmen als auch im Rahmen von übergreifenden bzw. strukturellen Veränderungsprozessen; Sparringspartner von Geschäftsführung;...

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; Eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding;...

Sie unterstützen die HR-Businesspartner?/?Referenten in der administrativen Personalarbeit (Vertrags- sowie Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung, Betriebsratsanhörungen, Recruiting usw.);...

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR Abteilung; aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und zukünftigen Aufstellung des Personalbereichs;...

Übernahme und ganzheitliche Betreuung sowie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einarbeitung; Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews;...

Beratung unserer Kunden bei tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis, Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten;...

Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften; Ausschreibung und Überarbeitung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen; Entwicklung;...

Sie halten unsere HR-Vorlagen und Unternehmensrichtlinien auf dem neuesten Stand und erstellen bei Bedarf neue Dokumente; Mit großer Sorgfalt erstellen Sie europaweit Gehaltserhöhungsbriefe;...

Ganzheitliche Betreuung einzelner Firmen bei allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt; Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Übernahme der Monats- und Jahresabschlussarbeiten;...

Anlage und Pflege von Stammdaten; Bearbeitung der Arbeitspläne; Pflege von Fehlzeiten; Allgemeine administrative und unterstützende Aufgaben in der Lohnabrechnung; Bestellwesen; allgemeine Verwaltungstätigkeiten;...

Eigenständige Erstellung der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit DATEV Lohn und Gehalt; termingerechte, sachliche und rechnerisch richtige Abrechnung von Löhnen und Gehältern samt Spesen und betrieblichen Zusatzleistungen; Überprüfung;...

Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis; Funktion als interner Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Fragen; Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Zutrittskontrolle;...

Termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung mit Datev LODAS; Beratung und Betreuung aller Beschäftigten in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Angelegenheiten; Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern;...

Sie beraten unsere Führungskräfte und Kolleg*innen Ihres Betreuungsbereiches in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und wirken an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten aktiv mit;...

Vertrauensvolle Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen individualen, kollektiv- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen; Begleitung und Durchführung von Fokusthemen wie Fehlzeitenmanagement, Personalplanung;...

Reisekostensachbearbeitung: Sie sind für die Abrechnung von Reisekostenerstattungen verantwortlich; Dafür prüfen und buchen Sie die Reisekosten, rechnen Verpflegungspauschalen ab und kontrollieren Fahrtenbücher;...

Eigenständige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding; Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsinterner Prozesse (insbesondere im Themenfeld Recruiting);...

Du erstellst Verträge, Arbeitszeugnisse und weitere Dokumente für unsere Mitarbeitenden sowie für die Betriebsratskommunikation; Datenpflege der internen Datenbanken und die Führung der Personalakte liegen in deinem Aufgabenbereich;...

Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;...

Ein Recruiting Prozess, der begeistert - von der Stellenausschreibung in geeigneten Recruiting-Kanälen, das Führen von Bewerbungsgesprächen in unseren Filialen und unserer Zentrale, bis hin zur eigenständigen Auswahl und Einstellung;...