209 Personalwesen Jobs in Bedburg
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses unter Berücksichtigung korrekter betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen; Durchführung der Jahresabschlussarbeiten für Payroll;...
In Ihrer Rolle als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie zum leistungsstarken Partner und Impulsgeber für unser Unternehmen; Sie sind bereits in einer verantwortlichen Position tätig und haben den nächsten Karriereschritt;...
Du nimmst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Bereich in allen HR-Prozessen einen proaktiven, beratenden sowie lösungsorientierten Part ein und agierst dabei kompetent und serviceorientiert;...
Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte; Kreativität im active sourcing; eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf Augenhöhe;...
Sie bearbeiten die Spesen- und Reisekostenabrechnungen und unterstützen uns bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Mit der gleichen Sorgfalt erstellen Sie verschiedene Berichte und Statistiken;...
Fachliche und disziplinarische Führung des ca. sechs-köpfigen HR-Teams (darunter vier Personalreferenten - jeweils an einem der o.g. Standorte) mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden;...
Du unterstützt in der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und begleitest den Onboarding-Prozess; bist verantwortlich für die Personalbetreuung (d.h. Vertrags- und Bescheinigungswesen etc.) und das Stammdatenmanagement;...
Unterstützung bei allen anfallenden personaladministrativen Tätigkeiten; Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Dienstreiseanträgen; Erstellung von diversen HR-Reports wie z.B. Urlaubs- und Krankenstatistiken;...
Die Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung der Auszubildenden in der Generalistik sowie der Pflegefachassistenz gehört zu Ihren Aufgaben; Sie gestalten die praktische Ausbildung und begleiten die Einsatzplanung;...
Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie Arbeits-/Fehlzeiten im Zeitwirtschaftssystem; Erstellen von statistischen Auswertungen und deren Pflege; Personalbeschaffung (Arbeitnehmerüberlassung); Unterstützung im On- und Off-Boarding;...
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Bewerber:innen zum Thema Personaladministration; betreust unsere aktuellen Mitarbeitenden und kümmerst dich um notwendige Bescheinigungen und alle Anliegen rund um das Personalwesen;...
Strategisches Handeln ist für dich eine Selbstverständlichkeit; perfekt, denn bei uns erhältst du die Gelegenheit, Strukturen maßgeblich mitzugestalten und aufzubauen – sei es in Bezug auf die Unternehmenskultur oder die Entwicklung;...
Möglichst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den kirchlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst; einschlägige Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes;...
Vertrauensvoller Ansprechpartner zu allen HR-Themen für ca. 120 Mitarbeiter von Ein- bis Austritt; Durchführung der pünktlichen und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung; professionelle Korrespondenz zu Krankenkassen und anderen Behörden;...
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitern, Career Coaches und Klienten in nationalen und internationalen Personaltransformations- und Restrukturierungsprojekten sowie HR Development Initiativen; du setzt Prozesse zur Steuerung;...
Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung des Aufgabenbereichs Entgelt und Zeitwirtschaft; administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt; Kommunikation mit externen Stellen, wie SV-Trägern und Behörden;...
Einführung neuer sowie fortlaufende Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse, Tools und Instrumente im Einklang mit den Unternehmenszielen; Leitung, Gestaltung und Koordination von HR-Projekten;...
Du stehst im direkten Austausch mit dem Personalleiter und unterstützt in allen Fragen des HR-Managements und der Mitarbeiterbetreuung; eigenverantwortlich erledigst du administrative Personalarbeiten, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung; proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden;...
Professionelle Beratung zu unseren Online-Stellenanzeigen-Produkten und Recruiting-Lösungen; Kundenservice und -bindung per Telefon, Video-Meets und E-Mail; Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen;...
Operative Steuerung und Führung des Recruiting Teams sowie dessen Koordination und Weiterentwicklung; Beratung von Fach- und Führungskräften zum Thema Recruiting sowie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder;...
Als Leiter der Einheit sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Sie planen Aufträge und Ressourcen, prüfen die Arbeitsqualität und übernehmen Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation;...
Du gestaltest mit dem Team des Recruitings und der Unternehmenskommunikation einen verbundweiten Standard im kostenpflichtigen Bereich von Social Media / Google Recruiting mit einheitlichem Außenauftritt sowie eine Budgetplanung;...
Im Fokus Deiner Aufgabe steht das Bewerbermanagement entlang des gesamten Recruiting-Prozesses bis hin zum Onboarding; Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Telefoninterviews und begleitetest die Bewerbungsgespräche;...
Engagierte, freundliche Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen sind; mit Sorgfalt, Engagement und Ausdauer alle Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden termingerecht;...
