1.286 Stellenangebote für Personalsachbearbeiter in Gelsenkirchen
Manuelle Berechnung von variablen Entgeltbestandteilen (insbesondere Ruf- und Nachtbereitschaft, Dienste an Wochenenden, Feiertagen);...
Recruiting; Onboarding neuer Mitarbeiter; Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkontrolle; vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung; Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen;...
Sicherstellung des Vertragswesens und Führen von Vertragsgesprächen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Befristungsüberwachung etc.); Ermittlung, Aufbereitung und Bereitstellung von Kennzahlen und Statistiken;...
Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten; Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen; Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen; Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen;...
Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen; Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit; Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Teilnahme Karrieremessen);...
Vertragswesen, wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen; Betreuung der Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Themen sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister, Sozialversicherungsträger;...
Sicherstellung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen vordefinierten Zuständigkeitsbereich; Beratung der betreuten Rechtsträger in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen; Aktualisierung und Überwachung von Stellenplänen;...
Zuarbeit an die Abteilungsleiterin Personal; Ansprechpartner insbesondere für Mitarbeiter und Führungskräfte; Ansprechpartner und Unterstützung für die Kollegen im Tagesgeschäft innerhalb des Teams (z. B. Intranet-Veröffentlichungen;...
Unterschriftsreife Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Stipendienbewilligungen unter Anwendung der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie MPG-internen Bestimmungen;...
Administrative Aufgaben in der Personalabteilung; Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten; Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management; Abwicklung von Ein- und Austritten; Bewerbermanagement; Projektarbeit;...
Erstellung von Vertragsdokumenten vom Eintritt bis zum Austritt; Koordination und Nachverfolgung von Fristen; Organisation von Terminen aller Art; Stammdaten- und Kontenpflege im Zeiterfassungssystem; eigenständige Führung der Personalakten;...
Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich des Ein- und Austrittsprozesses; Korrekte und pünktliche Erfassung der Personalstammdaten und -zeitdaten zur Sicherstellung der Entgeltabrechnung; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Du führst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte termingerecht und selbstständig durch; du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden;...
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört es, die Personalabteilungen in Grundsatzangelegenheiten und bei herausfordernden Einzelfällen zu beraten und zu unterstützen;...
Tarif- und beamtenrechtliche Fallbearbeitung und –verantwortung einschließlich der Durchführung von internen und externen Auswahlverfahren im Hinblick auf eine rechtskonforme Bewerbendenauswahl und der daraus resultierenden Einstellung;...
Eigenverantwortliche Unterstützung in der gesamten administrativen Personalarbeit; selbstständige Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten;...
Enge Zusammenarbeit mit den Dienstplanern, internen Ansprechpartnern und der Arbeitnehmervertretung; Unterstützung bei der Dienstplanerstellung und bei Schwierigkeiten der Zeiterfassung; Beratung und Schulung der Mitarbeitenden;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Direkte Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Stab Personalmanagement und Services selbständige und professionelle Bearbeitung von allgemeinen Teamassistenzaufgaben Support bei sämtlichen HR-Prozessen, insbesondere: Terminkoordination sowie V;...
Dein Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von personeller Verstärkung für unser Team und der Unterstützung im gesamten Personalauswahlverfahren; Du bist verantwortlich für die Durchführung von Erstgesprächen mit geeigneten Bewerbern;...
Verantwortlich für die Betreuung von 120 Kolleginnen und Kollegen; Recruiting für Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildenden; Optimieren von HR-Prozessen; Mitarbeitende unterstützen und fördern; Beratung der Geschäftsleitung;...
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen;...
Sie unterstützen die Abteilungsleitung durch effizientes Büromanagement, einschließlich der Koordination von Terminen, der Bearbeitung von Dokumenten und der Optimierung von Prozessen; Sie verwalten IT-Lizenzen sowie die Softwareausstattung;...
Unterstützung bei der Sachbearbeitung und Pflege von digitalen Personalakten und -dokumenten in unserem papierlosen Büro; Du bist Teil eines kompetenten HR-Duos und unterstützt bei allen anfallenden HR-Prozessen, von A wie „Anstellungsvertrag“ bis Z;...