835 Stellenangebote für Personalberater in Osnabrück

Sie analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und leiten strategische Handlungsempfehlungen ab; Sie entwickeln das Personalcontrolling weiter, einschließlich der Budgetplanung, Bildungscontrolling, Kostenanalyse und -kontrolle im Personalbereich;...

In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten);...

Du führst das Team Personalplanung und -management und bist ein wesentlicher Impulsgeber und Umsetzer für die zukunftsorientierte Personalarbeit der Evangelischen Bank;...

Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region; Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte; ganzheitliches Personalmanagement;...

Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik I rundum Personalthemen; Sie bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung; Sie bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung;...

Ansprechpartner (m?/?w?/?d) zu ausgewählten Personalangelegenheiten; Vorbereitung und Erstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung;...

Sie betreuen personalplanungstechnische Themen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland wie die Konzepterarbeitung für Personalbedarfe aufgrund von demographischen und gesellschaftlichen Entwicklungen;...

Erarbeiten von Vorschlägen und Konzeptentwürfen präventionsspezifischer Personalentwicklungs-Programme und Qualifizierungsmaßnahmen; Organisieren und Begleiten von Seminaren und Veranstaltungen; Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement;...

Bei der Sport- und Freizeitgemeinde Grefrath ist die folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen - Personalsachbearbeiter/in (m/w/d);...

Karriereseite & Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen; Social Media & Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content;...

Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personalcontrolling; Erschließung neuer Kennzahlensysteme (z. B. predictive Analytics);...

Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung; Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf; Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde; Durchführung der Erstuntersuchung sowie Befundbearbeitung;...

Sie erfassen Daten und bereiten sie mit Hilfe der IT-Verfahren auf; wirken bei der Vorbereitung und Erstellung von Veröffentlichungen mit; kommunizieren mit Berichtspflichtigen und Kund:innen;...

Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext; enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie weiteren Dokumenten; Ansprechpartner:in für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen;...

Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbereitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc.; Anfertigung von Statistiken;...

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...

Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams; aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung;...

Unterstützung bei der administrativen Personalbetreuung, wie Vertrags- und Zeugniserstellung; Pflege von Personalakten und Datenbanken (z. B. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge); Ein- und Austritte von Mitarbeitenden bearbeiten;...

Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins); Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung;...

Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins.);...

Leitung von bis zu drei Mitarbeitern; Entwicklung von Maßnahmen, um unser wirtschaftliches Wachstum zu fördern; Erstellung von Promotion-Maßnahmen; Personal Training; Ausbildung von jungen Mitarbeitern;...