1.405 Stellenangebote für Personalberater in Mülheim an der Ruhr

Entwicklung und Implementierung von Talentmanagementstrategien und Karrierepfaden zur Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten; Durchführung von Talent Reviews zur Identifikation von High Potentials und zur Ableitung;...

Du unterstützt das HR-Team bei der gesamten Personaladministration, der Datenpflege in SAP sowie bei der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen; die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, wie z. B. Arbeits- und Praktikumsverträge;...

Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten (m/w/d) des Betreuungsbereichs sowie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Stellen; Erstellung personenbezogener Dokumente: Arbeits- und Änderungsverträge, Zwischen- und Abschlusszeugnisse;...

Selbständige, ganzheitliche und individuelle Abwicklung des Bewerbermanagements, dem Onboarding bei unseren Kunden bis hin zur Mitarbeiterbetreuung sowie Offboarding; telefonische sowie persönliche Beratung/Betreuung von Bestands- und Neukunden;...

Kompetent unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte; im Recruiting übernehmen Sie eine tragende Rolle: von der Stellenausschreibung, über die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle bis hin zu Telefoninterviews;...

Als Mitglied des Projektteams unterstützt Du bei der Ausgestaltung, Reflektion und Evaluation; begleitest und berätst Teilzeit-Führungskräfte und ihre Teams an dem jeweiligen Standort in RLP;...

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...

Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen - auch im Ausland; Steuerung der personalrelevanten Maßnahmen vom Onboarding bis zum Trennungsmanagement; Organisation von internen Weiterbildungsmaßnahmen;...

Die Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung; Die Durchführung personalrelevanter Meldungen (z. B. an Sozialversicherungsträger) sowie die Erstellung von Bescheinigungen; Die Pflege der Personalstammdaten;...

Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenanzeige über die Anhörung des Betriebsrats bis zur Einstellung; Erstellung sowie Pflege von Funktionsbeschreibungen und Stellenprofilen; Begleitung neuer Mitarbeiter:innen;...

Betreuung des Bereichs Training & Development; Konzeption von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen und -trainings sowie deren Umsetzung: Organisation und Qualitätssicherung der Trainings; Learning HUB;...

Vorbereitung, Prüfung, Veröffentlichung und Nachbereitung von Stellenausschreibungen; Kommunikation mit Führungskräften; Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen wie z.B.: Karrieremessen;...

Mit einem modernen Führungsverständnis stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die kompetente, umfassende Beratung und Betreuung der zugeordneten Konzernbereiche in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen von A bis Z sicher;...

Personelle Betreuung von über 180 Mitarbeitern der Kraft Schlötels GmbH am Standort Wassenberg; Beratung und Unterstützung von Führungskräften; Mitarbeit bei der Anpassung der internen Neustrukturierungen;...

Das standortübergreifende Personalentwicklungskonzept, auf Wunsch mit externer Beratung, weiter aufbauen und fortschreiben mit dem Ziel, die noch neue Vogelsang Academy weiter zu etablieren; den Qualifizierungsbedarf durch Einsatz;...

Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragestellungen;...

Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung der termingerechten monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Aufgaben; eigenständige Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte;...

Bearbeitung aller administrativen Prozesse von der Einstellung des Mitarbeiters bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Erstellung und Pflege von Checklisten, Formularen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Statistiken und Auswertungen;...

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 16 Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Head of HR Administration & Payroll; Verantwortung für den Ablauf aller Vorgänge der Personaladministration;...

Übernahme einer landesweiten Führungsrolle und Vertrauensposition in sehr enger Zusammenarbeit mit dem Landesvorstand; konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung; termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gültigen;...

Professionelle Beratung von Fach- und Führungskräften in allen Aspekten der Personal- und Führungskräfteentwicklung; Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...

Mitverantwortung und Führung des HR-Bereichs; Verantwortung für alle Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements und eine kompetente Personalbetreuung; Beratung von Führungskräften in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...