1.322 Stellenangebote für Personalberater in Kerpen
Schaltung von Stellenanzeigen; Bewerbervorauswahl und Durchführung von Bewerbungsgesprächen; Rekrutierung, Disposition und Betreuung überbetrieblich eingesetzter Mitarbeiter*innen; Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen;...
Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...
Eigenverantwortliche (in der Startphase begleitete) Durchführung von Mandaten, Bewerberauswahl und -betreuung bis hin zum Placement; Ansprache, Beurteilung, Präsentation und Vorstellung passgenauer Fach- und Führungskräfte;...
Du überzeugst mit Hingabe Deine Kunden von unseren Produkten rund um unsere Online-Jobbörse; Dabei entwickelst Du Deinen eigenen Kundenstamm und profitierst 1 zu 1 vom Wachstum mit Deiner Provision;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses unter Berücksichtigung korrekter betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen; Durchführung der Jahresabschlussarbeiten für Payroll;...
Als HR Business Partner (m/w/d) baust du mit uns den DACH-Bereich (Deutschland/Österreich/Schweiz) auf; dank deiner analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten etablierst du Organisations- und Prozessabläufe entlang des employee (m/f/d) lifecycle;...
Du nimmst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Bereich in allen HR-Prozessen einen proaktiven, beratenden sowie lösungsorientierten Part ein und agierst dabei kompetent und serviceorientiert;...
Gemeinsam mit den Bereichsleitern gestaltest du die monatlichen Dienstpläne für Lokführer und Kundenbetreuer; Du disponierst und erfasst kurzfristige Abweichungen vom Dienstplan;...
Kompetent unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte; übernehmen Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes (Berufsausbildung und duale Studiengänge);...
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Vertragsmanagement einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe (AT- und Tarif-Mitarbeitende); Sie sind für die Personalbetreuung einer zugeordneten Mitarbeitenden-Gruppe, inkl. Datenpflege;...
In Ihrer Rolle als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie zum leistungsstarken Partner und Impulsgeber für unser Unternehmen; Sie sind bereits in einer verantwortlichen Position tätig und haben den nächsten Karriereschritt;...
Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit der Leitungsebene erstellen; Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile für Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Amtes erstellen;...
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen sowie Begleitung der Mitarbeiter*innen im gesamten Employee-Life-Cycle: Einstellung; Tätigkeitsbewertung und Eingruppierung;...
Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Recruitingstrategien und -instrumente, um unsere internen Kunden und Kundinnen mit den passenden Kandidaten zusammen zu bringen;...
Mitarbeit in Projekten im Bereich Compensation & Benefits - von der Initiierung bis einschließlich der Umsetzung; Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Benefits-Portfolios unter Einbindung relevanter Stakeholder;...
Verbuchung der Personalkosten sowie die Kalkulation und Prüfung von Rückstellungen (Urlaubstage, 13. Gehalt) und Abgrenzungen unter Berücksichtigung der entsprechenden Bewertungsvorschriften und unter Anwendung / Einhaltung;...
Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der HR-Strategie inklusive Personalbeschaffung und -entwicklung sowie Ausbau der Aus- und Weiterbildungsprogramme; Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung Personal; Steuerung;...
Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...
Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie unser HR-Team und betreuen den Lebenszyklus eines Mitarbeiterstamms; Sie beraten Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen;...
Sie beraten und unterstützen bei der Optimierung, sowie bei der Digitalisierung lokaler und globaler end-to-end Personalprozesse und stellen eine erfolgreiche Umsetzung sicher; Sie fungieren als Bindeglied zwischen HR- und IT-Bereich;...
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen für einen definierten Betreuungsbereich; Beteiligung im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung;...
Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter; Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis; Übernahme der internen Vor- und Nacharbeiten für die Gehaltsabrechnung;...
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitern, Career Coaches und Klienten in nationalen und internationalen Personaltransformations- und Restrukturierungsprojekten sowie HR Development Initiativen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt unter Beachtung der einschlägigen Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge und Gesetze; Durchführen der Entgeltabrechnung für den betreuten Mitarbeiterkreis;...
Betreuung und Beratung der Fachbereiche und Mitarbeitenden in personalrechtlichen und –wirtschaftlichen Fragestellungen; Bearbeitung von Stellenplanangelegenheiten und Stellenplanverfahren;...
